Introduction à l'Intelligence Artificielle - Des outils pour accélérer votre quotidien

JOUR 0.5 (3h)

Présentation de la formation (15 mn)

• Introduction et présentation

Qu'est-ce que l'IA ? (10 mn)

• Définition : qu'est-ce que l'Intelligence Artificielle exactement ?
• Les IA les plus connues : OpenAI / MS Copilot / Google Gemini / Adobe Sensei
• Domaines d'application
• Moteur de recherche / Assistant vocal / IA

Les différentes applications et les plateformes d'IA (20 mn)

• Prérequis techniques : installation / connexion internet
• Tour d'horizon des outils (gratuits / payants)

EXCERCISE DE MISE EN PRATIQUE (20 mn)

Qu'est-ce qu'un Chatbot ? (20 mn)

• Définition
• Comment fonctionnent-ils ?

Introduction au «prompt» (20 mn)

• Qu'est-ce qu'un « Prompt » ?
• Personnaliser et contextualiser le Prompt
• Créer un prompt efficace

EXCERCISE DE MISE EN PRATIQUE (30 mn)

L'utilisation de l'IA dans vos métiers (20 mn)

• Comment intégrer l'IA en entreprise ?
• Exemples d'utilisation de l'IA en entreprise

Législation autour de l'IA (10 mn)

• Législation actuelle et future pour l'utilisation de l'IA en entreprise

Fin de la formation (15 mn)

• Échanges, questions, réponses
• Bilan

Les durées indiquées du séquencement de ce plan de formation sont théoriques.

Elles peuvent varier en fonction des besoins spécifiques, de l'expérience et du métier des apprenants.

Formation concourant au développement des compétences.

Action de formation réalisée selon les articles L6313-1 et L6313-2 du code du travail.

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :

• Comprendre la définition d'intelligence artificielle,
• Différencier les applications d'IA les plus connues,
• Apprivoiser le lexique autour de l'IA,
• Comprendre la rédaction d'un prompt efficace,
• Contextualiser un prompt adapté à un métier,
• Jouer avec une IA et créer du contenu.

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur,

Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion,

Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle,

Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation ou des mises en situation,

Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50 % du temps).

Avant la formation est réalisé un questionnaire d'autopositionnement :

Un questionnaire d'évaluation des besoins spécifiques de l'apprenant et de son niveau de connaissances est réalisé avant l'entrée en formation.

Pendant la formation :

Feuille de présence émargée par demi-journée.

Des exercices pratiques (études de cas, jeux de rôle, questionnaires, quiz, mises en situation, …) sont régulièrement proposés pour vérifier le niveau de compréhension et d'intégration du contenu pédagogique.

À la fin de la formation :

L'apprenant remplit un questionnaire de satisfaction dans lequel il évalue la qualité de l'enseignement qu'il a reçu. Il autoévalue également son niveau d'atteinte des objectifs de la formation qu'il vient de suivre.

Le formateur remplit une synthèse dans laquelle il indique le niveau d'acquisition pour chaque apprenant : « connaissances maîtrisées, en cours d'acquisition ou non acquises ».  Il évalue ce niveau en se basant sur les exercices réalisés tout le long de la formation.

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention.

Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.

L'admission à ce module se fait sous réserve d'analyse du questionnaire de positionnement et de validation du niveau et des besoins de l'apprenant par notre équipe pédagogique.

Le délai d'accès maximum à cette formation est d'un mois, en nous contactant au 03.20.41.55.33 ou par mail à contact@alternative-formation.fr

L'inscription sera validée par retour du devis signé. L'apprenant et/ou le responsable formation recevra, à sa réception, la convention, une invitation et notre plan d'accès (si la formation se déroule en nos locaux).

Référent administratif : Stéphanie DESMAZIERES

Référent pédagogique : Jacques DIGEON

Notre organisme peut vous offrir des possibilités d'adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l'amélioration de vos apprentissages.

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous rencontrez une quelconque difficulté, nous vous remercions de contacter directement notre référente handicap, Stéphanie DESMAZIERES au 03 20 41 55 33 ou par mail à sdesmazieres@alternative-formation.fr