Habilitation Electrique pour personnel non électricien - HO-H0V-B0

JOUR 1 (7h)

Accueil, tour de table et objectifs

Enseignement théorique

• Référence réglementaire
• L'évaluation des risques
• Les grandeurs électriques
• Les dangers de l'électricité
• Les mesures de protection
• Les limites, zones et opérations liées
• Les équipements de protection
• Les rôles et titres d'habilitation
• Les outillages et matériels électriques
• La procédure en cas d'accident électrique
• L'exécutant non électricien B0 H0 H0V : rôle et opération

Thème spécifique B0 H0 H0V Exécutant :

• Rôle et fonction des acteurs concernés par les travaux
• Habilitation indice 0 : limites, analyse des risques et mesures de prévention

Thème spécifique B0 H0 H0V Chargé de chantier :

• Chargé de chantier pour travaux d'ordre non électrique norme NF C 18-510
• Habilitation B0, H0, H0V chargé de chantier : limites, analyse des risques et mesure de prévention

Thème pour les acteurs concernés par les travaux :

• Documents : types et utilisation
• Habilitation indice 0 : limites, analyse des risques et mesures de prévention
• Zones de travail : mise en place et surveillance

Travaux pratiques sur des équipements pédagogiques

Évaluation des acquis : Test

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

Au regard du contrôle des connaissances et des évaluations pratiques, nous remettons, pour chaque stagiaire, l'avis du formateur pour aider l'entreprise à définir le contenu du titre d'habilitation au niveau B0 - B0V - H0 - H0V.

Profil formateur : formateur habilité pour former aux habilitations électriques.

A l'issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :

• Réaliser des travaux d'ordre non électrique en toute sécurité dans un environnement présentant des risques électriques
• Actualiser ses connaissances suivant les prescriptions de sécurité de la norme NF C18-510.
• Permettre à l'employeur de réactualiser et renouveler un titre d'habilitation : B0, H0, H0V

• Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur,
• Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion,
• Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle,
• Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation ou des mises en situation,
• Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50 % du temps).

En présentiel : accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéoprojecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paperboard.

En distanciel : Les classes virtuelles sont organisées à l'aide d'un logiciel de visioconférence (MEET ou TEAMS) ou grâce à notre plateforme Altervisio via le logiciel GO TO MEETING.

L'apprenant doit disposer d'un ordinateur connecté à Internet, d'un casque micro, d'une webcam et d'un navigateur web récent (Chrome ou Edge Chromium).

Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.

Dans le cadre des formations bureautiques, chaque apprenant dispose d'un poste de travail distant supervisé par le formateur en temps réel.

L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs, vidéos) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation, certificat) est assuré.

Remise d'un support de cours.

Assistance d'une durée illimitée sur le contenu de formation par téléphone au 03 20 41 55 33 ou par mail : sosformateur@alternative-formation.fr.

Avant la formation est réalisé un questionnaire d'autopositionnement :

Un questionnaire d'évaluation des besoins spécifiques de l'apprenant et de son niveau de connaissances est réalisé avant l'entrée en formation.

Pendant la formation :

Feuille de présence émargée par demi-journée.

Des exercices pratiques (études de cas, jeux de rôle, questionnaires, quiz, mises en situation, …) sont régulièrement proposés pour vérifier le niveau de compréhension et d'intégration du contenu pédagogique.

À la fin de la formation :

L'apprenant remplit un questionnaire de satisfaction dans lequel il évalue la qualité de l'enseignement qu'il a reçu.

Il autoévalue également son niveau d'atteinte des objectifs de la formation qu'il vient de suivre.

Le formateur remplit une synthèse dans laquelle il indique le niveau d'acquisition pour chaque apprenant : « connaissances maîtrisées, en cours d'acquisition ou non acquises ».  Il évalue ce niveau en se basant sur les exercices réalisés tout le long de la formation.

L'admission à ce module se fait sous réserve d'analyse du questionnaire de positionnement et de validation du niveau et des besoins de l'apprenant par notre équipe pédagogique.

Le délai d'accès maximum à cette formation est d'un mois, en nous contactant au 03.20.41.55.33 ou par mail à contact@alternative-formation.fr.

Inscription par retour du devis signé.

L'apprenant et/ou le responsable formation recevra, à réception, la convention, une invitation et notre plan d'accès (si la formation se déroule en nos locaux).

• Référent administratif : Stéphanie DESMAZIERES
• Référent pédagogique : Jacques DIGEON

Notre organisme peut vous offrir des possibilités d'adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l'amélioration de vos apprentissages.

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous rencontrez une quelconque difficulté, nous vous remercions de contacter directement notre référente handicap, Stéphanie DESMAZIERES au 03 20 41 55 33 ou par mail à sdesmazieres@alternative-formation.fr.